نظام العمل السعودي – الجزء الثاني

استكمالاً من النقطة الأخيرة التي تناولناها فى الجزء الأول من دورة نظام العمل السعودى وهى كيفية حماية الحد الأدنى للأجر من دائني العمل، نتابع فى هذا الجزء شرح نظام العمل السعودى بدقة وكيف يتم التعامل مع الإجازات والأوضاع الطارئة والمرضية المختلفة.

من خلال دورة نظام العمل السعودي-الجزء الثانى، ستتمكن من فهم آلية تحديد ساعات العمل وكيف يتم التعامل مع حقوق العمال فيها، ما القواعد التى تحكمها، وكيف ينظمها مكتب العمل السعودى؟ ستتعلم أيضًا القواعد الحاكمة للأجازات بمختلف أنواعها، بداية من الأجازات الأسبوعية والرسمية، مرورًا بالإجازات المرضية وإجازات الوضع والأجازات الاعتادية.

عند الانتهاء من كورس نظام العمل السعودي-الجزء الثاني، ستتمكن من فهم كيفية التعامل مع الإجازات السنوية، وما الاستثناءات المسموح بها، كيف يتم تحديد الإجازات دون آجر، وما الحد الأقصى لها؟ كيف يتم تنظيم فترات الراحة بين العمل، وما القواعد المنظمة لكل ما سبق؟