إدارة الموارد البشرية

آخر تحديث : أغسطس 1, 2023
34 الدروس
0 المشتركين

عن الدورة

وصف الدورة التدريبية

تعد هذة  الدورة مناسبة للعاملين في إدارة الموارد البشرية بمختلف الأنشطة التجارية، أو الراغبين في الانضمام إلى هذا المجال؛

كورس إدارة الموارد البشرية  يأخذك في رحلة شاملة حول عالم الأعمال الإداري، بداية من النظرة الحديثة للموظف وكيفية تحديد احتياجات الشركة من الكفاءات والمهارات، وصولًا لطريقة البحث والتوظيف والاختيار، إلى عملية تصميم التدريبات وتطوير أداء العاملين في المنظمة.

تتناول دورة إدارة الموارد البشرية مراحل تحديد الأداء، وأهمية تدريب وتطوير الموظفين، بالإضافة إلى شرح أنواع المقابلات الشخصية وطريقة تصفية المتقدمين، بجانب شرح نظام المزايا والتعويضات وآلية عمله.

محاور الدورة التدريبية

مقدمة عن عالم الأعمال

النظرة الحديثة للموظف

التحليل الوظيفي

كيفية التوظيف والاختيار

تصفية الموظفين

أنواع مقابلة التوظيف

أهمية تدريب وتطوير الموظفين

تحليل احتياجات التدريب

مراحل تحديد الأداء

تصنيف الركائز السلوكية

مفهوم المزايا والتعويضات

ثقافة البيزنس الموجهة

تخطيط القوى العاملة

مراجع مساعدة

كتب للكاتب Garry Desslar

كتاب إدارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة) – د. يزن تيم

إظهار المزيد

محتوى الدورة

المحاضرة الأولي

  • مقدمة
    00:00
  • مقدمة عن عالم الأعمال
    00:00
  • النظرة الحديثة للموظف
    00:00

المحاضرة الثانية

المحاضرة الثالثة

المحاضرة الرابعة

المحاضرة الخامسة

المحاضره السادسة

المحاضرة السابعة

المحاضرة الثامنة

المحاضرة التاسعة

(الاخيرة) المحاضرة العاشرة

تقييمات ومراجعات الطلاب

لا يوجد تقييم حتى الآن
لا يوجد تقييم حتى الآن
مجانا

إدارة العلامات التجارية

مجانا

كيف تبدأ شركتك من الألف إلى الياء

ر.س 600

نظام العمل السعودي – الجزء الأول

هل تريد تلقي إشعارات فورية لجميع الأنشطة الرئيسية في الموقع؟