إدارة التغيير

آخر تحديث : يوليو 31, 2023
23 الدروس
0 المشتركين

عن الدورة

وصف الدورة التدريبية

تمر بيئات العمل حاليًا بالعديد من التغيرات السريعة والاستثنائية، الأمر الذي يجعل مهارة التكييف مع هذه التغيرات وإدارتها بفعالية من أهم المهارات التي يجب أن يتحلى بها المدير أو صاحب البزنس ؛ من خلال دورة إدارة التغيير ستتمكن من قيادة شركتك بثبات فى ظل رياح التغيير، مع العمل على تطويرها لمواكبة كل جديد فى السوق واستغلاله لصالحك.

تتناول دورة إدارة التغير شرح شامل لكل من الوضع المالى وطرق تحليله وطرق التغيير فيه، شرح القوى التي تدفعك للتغير وكيفية التعامل معها، متى عليك المواكبة ومتى عليك الثبات؟ ما الفرق بين المقاومة والترحيب بالتغيير؟ كيف يتم التعامل مع وحدات التغيير؟  وماهى  أركان خطة العمل والتغيير؟

من خلال كورس إدارة التغيير، ستتعلم مهارة إدارة الغضب، والتعامل مع الإجهاد والتغيير، بالإضافة إلى كيفية التعامل مع الأهداف ووضعها مع التغيرات الجارية وكيفية التعديل عليها؟

محاور الدورة التدريبية
  • مفهوم التغيير
  •    طرق التغيير وتحليل الوضع الحالي
  • ما هي القوة التي تدفعك إلى التغيير؟
  • وتيرة التغيير والاستجابة البشرية للتغيير
  • الفرق بين المقاومة والترحيب بالتغير
  • ما هى معادلة التغيير الناجح؟
  • التعامل مع وحدات التغيير
  • مهارة إدارة الغضب
  • كيفية التعامل مع الإجهاد والتغيير؟
  • مهارات التخلص من الإجهاد
  • ما هي أركان خطة العمل والتغيير؟
  • مميزات الهدف ووضعه مع التغيير
مراجع مساعدة

مجموعة من الكتب والمقالات المتخصصة في إدارة التغيير لـ جون كوتر John Kotter، وماكنزي McKinsey

إظهار المزيد

محتوى الدورة

المحاضرة الأولي

  • مفهوم التغيير
    00:00
  • عملية التغيير
    00:00
  • غيير وتحليل الوضع الحالي
    00:00

المحاضرة الثانية

المحاضرة الثالثة

المحاضرة الرابعة

المحاضرة الخامسة

المحاضره السادسة

المحاضرة السابعة

المحاضرة الثامنة-الاخيرة

تقييمات ومراجعات الطلاب

لا يوجد تقييم حتى الآن
لا يوجد تقييم حتى الآن
مجانا

استراتيجيات التسعير – المستوى المتقدم

مجانا

فن إدارة المخاطر

ر.س 600

نظام العمل السعودي – الجزء الأول

هل تريد تلقي إشعارات فورية لجميع الأنشطة الرئيسية في الموقع؟