إدارة الموارد البشرية
عن الدورة
تعد هذة الدورة مناسبة للعاملين في إدارة الموارد البشرية بمختلف الأنشطة التجارية، أو الراغبين في الانضمام إلى هذا المجال؛
كورس إدارة الموارد البشرية يأخذك في رحلة شاملة حول عالم الأعمال الإداري، بداية من النظرة الحديثة للموظف وكيفية تحديد احتياجات الشركة من الكفاءات والمهارات، وصولًا لطريقة البحث والتوظيف والاختيار، إلى عملية تصميم التدريبات وتطوير أداء العاملين في المنظمة.
تتناول دورة إدارة الموارد البشرية مراحل تحديد الأداء، وأهمية تدريب وتطوير الموظفين، بالإضافة إلى شرح أنواع المقابلات الشخصية وطريقة تصفية المتقدمين، بجانب شرح نظام المزايا والتعويضات وآلية عمله.
مقدمة عن عالم الأعمال
النظرة الحديثة للموظف
التحليل الوظيفي
كيفية التوظيف والاختيار
تصفية الموظفين
أنواع مقابلة التوظيف
أهمية تدريب وتطوير الموظفين
تحليل احتياجات التدريب
مراحل تحديد الأداء
تصنيف الركائز السلوكية
مفهوم المزايا والتعويضات
ثقافة البيزنس الموجهة
تخطيط القوى العاملة
كتب للكاتب Garry Desslar
كتاب إدارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة) – د. يزن تيم
محتوى الدورة
المحاضرة الأولي
-
مقدمة
00:00 -
مقدمة عن عالم الأعمال
00:00 -
النظرة الحديثة للموظف
00:00
المحاضرة الثانية
المحاضرة الثالثة
المحاضرة الرابعة
المحاضرة الخامسة
المحاضره السادسة
المحاضرة السابعة
المحاضرة الثامنة
المحاضرة التاسعة
(الاخيرة) المحاضرة العاشرة
تقييمات ومراجعات الطلاب
Related Courses
