استقطاب وجذب الكفاءات

القاعدة الأولى فى نجاح أى نشاط تجاري هو أن يكون الشخص المناسب في المكان المناسب؛ لكن هل هذه القاعدة كافية في ظل الصراع التنافسي السرش التي تواجه الأنشطة التجارية الآن؟ فالمناسب الآن لم يعد كافيًا، بل يجب على أن الشخص أن يكون كفء بالدرجة التى تجعله الأفضل للمكان وليس الأنسب فحسب.

إنطلاقًا من النقطة السابقة تم إعداد دورة استقطاب وجذب الكفاءات، حيث تتناول أهم الطرق التي على مسؤول الموارد البشرية إتخاذها عند تحديد احتياجات الشركة، فالأمر لا يقتصر على اختيار شخص من المتقدمين فحسب، بل عليه أولًا أن يفهم أهمية العلامة التجارية وتأثير صورة العاملين فيها، بجانب فهم المشكلات والمعوقات التى تجعل المتقدم الأنسب لحلها.

A Strategic Approach to Talent Acquisition by Pradeep Sahay

AI in Talent Acquisition Recruitment by Madhu Modugu