مديري الإدارة الوسطى
عن الدورة
يُمكنك كورس مديري الإدارة الوسطى من التعرف على أساسيات الإدارة، ووظائف الإدارة بمستوياتها المختلفة. كما ستتعرف على الأدوار الإدارية
(شخصية – معلوماتية – إدارية)، وسيرشدك إلى المهارات الإدارية التي يجب أن تتحلى بها.
ستتطرق دورة مديري الإدارة الوسطى أيضاً للعمل الجماعي وكيفية بناء الفريق، وذلك بالتعرض لنموذج Tuckman & Jensen، ومعرفة الطريقة المثلى
لتطوير الفريق، والتعرف على فوائد وعيوب بناء الفريق، وكيفية تشجيع روح الفريق بالطريقة التي تساهم في الحفاظ على تماسك فريق العمل.
تتناول الدورة التدريبة عدة مهارات يجب أن يتحلى بها مدير الإدارة الوسطى، ومنها: المهارات الإشرافية، وكيفية تحديد الأهداف، وإسناد العمل للعمل بحرية أكبر، وكيفية استخدام التفويض بطريقة يستفيد منها المدير والموظف معاً، والتعرف على خصائص Feedback الجيد، وما هي الطريقى المثلى لحل النزاعات
داخل الفريق.
- أساسيات الإدارة
- وظائف الإدارة
- مستويات الإدارة
- الأدوار الإدارية
- المهارات الإدارية
- العمل الجماعي وبناء الفريق
- نموذج Tuckman & Jensen
- كيفية تطوير الفريق
- فوائد وعيوب بناء الفريق
- كيفية تشجيع روح الفريق
- المهارات الإشرافية
- تحديد الأهداف
- إسناد العمل
- درجات التفويض
- تنفيذ التفويض
- خصائص Feedback الجيد
- حل النزاعات
- القيادة والتأثير
- إلهام الرؤية المشتركة
فن الإدارة – بيتر دراكر
حقيقة الإدارة الوسطى – باول أوسترمان
العادات السبع للناس الأكثر فعالية – ستيفن كوفي
الدليل المعرفي لإدارة المشروعات – معهد إدارة المشروعات الأمريكي
محتوى الدورة
المحاضرة الأولي
-
أهداف الكورس
00:00 -
أساسيات الإدارة
00:00 -
تعريف الإدارة
00:00 -
من هم المديرون؟
00:00 -
وظائف الإدارة
00:00 -
مستويات الإدارة
00:00